腐败行为产生的思想根源，多种多样也因人而异。比较典型的一种，是不能正确认识自己。
比如，有的人官欲难填，虽然提升不慢、职级不低，欲望却日益膨胀。一旦仕途受阻、升官无望，就在堕落的道路上快速下滑：放浪形骸，聚财敛物，醇酒妇人，醉生梦死……这绝非个案，很值得分析。
因某一次不被提拔，为何就感到“官场失意”？又为何因此而放纵甚至堕落？这可能是一种“心魔”——
其一，“总觉得别人对不起他”。自我感觉和客观实际有些许误差，可以理解；但如果差距太大，就是问题。比如，在众人看来，有的人其职务远比能力高，但这类人永远觉得官小，不停“要官”。不给，就觉得是组织和领导亏待，比窦娥还冤。举凡这种高傲自负且一切以自我为中心的人，稍有不遂意就会走向另一个极端：“既然升官无望，何不大捞一把”。
其二，“总觉得别人离不了他”。干部的提升当然不会无缘无故，大概总是有些本事吧；但，是不是像自己所想的那样“舍我其谁”、不可或缺、独一无二？显然不是，当然不是。然而，有的人就这样荒唐可笑，把个人的能力、作用、影响想得过高、过大、过重。这种偏执让人产生一种幻觉：“能臣干吏”可以任性，不论犯多大错误，组织和领导还得求着、靠着、哄着：“人才呀，离不开呀！”
其三，“总觉得别人惹不起他”。官当大了，把谦虚谨慎抛到脑后，会使人变得“不知天高地厚”。若说违法乱纪的领导干部特别是高级干部不懂法，个别的可能有；但绝大多数是根本就没有把纪律和法律放在眼里。什么这个“不准”，那个“不能”，在我这“一亩三分地”，我就准了，我就干了，其奈我何？
以成绩自诩，以能臣自居，以权势自恃，必然会蔑视纪律、藐视法律。当年伏法的刘青山、张子善是这样，今天的腐败分子尤其是“老虎”们也同样如此。从这个意义上说，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，不仅是领导干部的基本修养，也当然是拒腐防变的一剂良药。
“领导”者，大政方针拍板定事之岗位。在管理体系中，纪律和规矩最显著特征是下级服从上级。大事小情，总要有人一锤定音。这并非是个人有什么特殊，而是受托管理地方、部门和单位事务。如此浅显易懂的道理，有些政治信念缺失、眼光短浅的人，往往一辈子不明就里：他们把对岗位的尊重看成是对个人的崇拜，把对组织的服从看成是对自己的畏惧，把对工作的肯定看成是对自己的赞美……而把组织上惩前毖后的批评看成是软弱可欺，把重在挽救的善意理解成“谁也惹不起”。
正像，有的腐败分子“胆大包天”得实在让人难理解、看不懂：难道可以“捅破天”的窝案串案真的能够遁地无形吗？难道百万千万甚至上亿金钱真的可以人间蒸发吗？难道一句“又不是我一人这样干”就会把纪律与法律吓得不敢吱声吗？又难道惩治了所谓“能臣”式贪官，经济发展就停滞了，群众生活就没法改善了吗？
哪里有这回事啊！
真实的情况是：职务不论尊卑，为官一任理应造福一方，所以勤勉工作，都是本分，没人欠你的；能力不论高低，尽职尽责方为可贵，所以功劳苦劳，让人评说，不要自吹自擂；权力不论大小，都是人民委托国家授予，所以不可公权私用，更不可无法无天，还是要有点自知之明。
经常这样想，或许能让人有点清醒，至少不会陷入致命的迷狂。
