今年初，王勇从四川省泸县检察院转隶到县纪委监委第五纪检监察室担任副主任。转隶前，王勇在检察院工作了15年，被大家称为“办案老手”，所以对纪委监委的工作信心满满。然而，当真正开展工作时，却遇见了大难题。这事还得从他第一次参与信访谈话说起……
“你也是一名老党员了，党的纪律规矩你也是清楚的，请你如实交代一下自己优亲厚友的问题。”2月6日，为了核实一起扶贫领域优亲厚友的信访举报线索，王勇首次对涉嫌违纪干部进行信访谈话。想着案件不大，便没有做过多的准备，依着“老套路”开门见山地向涉嫌违纪干部“摊牌”。
“我不知道你说的是啥子，我没有问题。你如果有确凿证据就直接处理；如果没有证据，我忙得很，请不要浪费彼此的时间。”涉嫌违纪干部毫不迟疑，一口回绝，让王勇心里很不是滋味儿：“以前在检察院，涉及金额数十万元，甚至上百万元的贪污腐败案件都被我拿下来了，一起几千块钱的优亲厚友案怎么就被对方‘噎’成这样呢！”
首次出师，如此灰头土脸，王勇讪讪地回到办公室，赶紧向“老纪检”们请教。看到分管纪检监察室的纪委常委，便一股脑抛出了他的想法：“要是以前，在证据充足的情况下，遇到极不配合的涉案人员，我们便会对他采取一些强制措施，肯定能够突破防线，让他们自己坦白犯罪事实。”
分管领导首先肯定了王勇对工作的负责态度，接着向他讲述纪委监委该如何履行职责，以及查处违纪案件的意义：“我们是本着‘惩前毖后、治病救人’的原则，不能简单地‘打板子’了事，要着重开展思想教育，让犯错误的同志真正认识到自己的错误，从思想上进行纠正，把他们从悬崖边上挽救回来。”
“的确，以前在检察院办案，定罪量刑依照法律规定，只要涉嫌违法犯罪，我们更加注重对犯罪事实的调查取证，目的是让犯罪嫌疑人认罪服法，思想纠正并非我们强调的重点。”王勇听了分管领导的解惑后若有所思，“看来这次铩羽而归是因为没有全面深刻地掌握执纪执法的理论和方法。”
随即，王勇便向分管领导申请了跟班学习，誓要从一名纪检监察“新手”重归“办案老手”。
“党员是一面旗帜，我们党员是要讲党性的，对党忠诚，要讲规矩、守纪律，要有责任担当。犯错并不可怕，可怕的是知错却不知悔改。我们党对犯错误的干部都是本着‘治病救人’的原则，希望你能担得起‘党员’的称号。”2月12日，王勇跟着一名纪检监察“老手”再次对那名涉嫌违纪干部进行谈话。经过此次谈话，违纪干部打开了心结，将问题一一交代清楚。
“当时，如果他还不肯交代违纪事实，我们还可以再给他谈谈孩子的榜样和对家庭的影响，再重温一下我们的入党誓词等，这些都是信访谈话中的技巧。”回到办公室后，纪检监察“老手”又热心地向王勇传授经验。
类似王勇遇到的这类问题，在转隶干部身上并非个例。“我们专门开展培训、学习和讨论活动，为的是不断规范执纪执法程序，强化履责业务技能，为转隶干部答疑解惑，补齐执纪执法短板，尽快让转隶干部融入新角色，习得新本领，解决新问题，发挥新作用。”泸县纪委监委主要负责人在转隶干部动员会上谈道。
此外，泸县纪委监委还结合“清风讲坛”学习制度，组织开展纪检监察业务和党纪法规知识等交叉互补式学习交流。纪检监察干部带领转隶干部深入学习一系列党规党纪，由经验丰富、业务精湛的纪检监察干部讲解监督执纪问责和监督调查处置等纪检监察专业知识。转隶干部带领纪检监察干部一起学习相关法律法规、职务犯罪侦查经验、起诉审判证据标准等。大家相互交流、学习、讨论，取长补短，有效促进队伍快速融合、人员能力提升。
现在，泸县纪委监委的11名转隶干部都表示在培训、学习与讨论中受益匪浅，在跟班学习和“实战”中积累了丰富的信访工作经验，对信访案件的查办也有了一套自己的新思路，距离“办案老手”的目标越走越近。(吴威)
