下乡调研时旁听基层班子的组织生活会，发现不少人在发言中提到：“年龄一大，工作的激情消退了，以至于谋事干事经常‘不在状态’。”
如此论调，不禁令人想起《官场现形记》中“灭了火性”的大臣们——都是熬资格出来的，等到胡子也白了，耳朵也聋了，火性也消灭了……于是平日因循苟且、遇事唯唯诺诺，人人只存一个心：事情弄好弄坏，都与我毫不相干，只求不在我手里弄坏，我就可以告无罪了。
“年龄大了”，代表着资格老了、阅历深了、经验丰富了，本可以成为“道德楷模”“业务骨干”，但有的人反而“灭了火性”，退化为圆滑老成的“琉璃蛋”、华而不实的“金漆饭桶”。揆诸现实，有的“老资历”不能在急难险重面前率先垂范、以身作则，反而瞻前顾后、推卸责任；有的也曾经当过“先进”“劳模”，也曾“领着大伙走，带着大伙干”，但艰苦创业、实干苦干的精神却不能始终保持；还有的刚参加工作时尚能心怀敬畏，严格遵规守纪、不越雷池半步，时间一长反而放松了要求、降低了标准。可见，为实现理想信念奋发向上的“火性”一灭，工作热情、干事激情、创业豪情就会“冷却降温”，更有甚者，其觉悟水平、纪律意识、组织观念也会随之下滑。
缘何有些人“灭了火性”？归根到底还是党性弱化了。思想的堤坝如若不及时加固，就很难抵挡欲望、诱惑、利益、怠惰、庸俗的浊流，从而浇灭“火性”。现实中，不乏有人把党性修养看成“表面文章”、把理论学习当作“规定动作”、把对标看齐视为“完成任务”，在装装样子、摆摆姿态、混混日子中沦为平庸，甚至走上歧途。
毛泽东同志曾讲：一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。同样，作为党员干部合格一阵子容易，合格一辈子不易。能够保持“火性”、为党和人民奋斗终身的干部最可敬。“绿我涓滴，会它千顷澄碧”的焦裕禄、“撵得黄沙走西口，逼得荒凉出东山”的谷文昌、退休后扎根大亮山义务植树造林22年的杨善洲……只有把人民永远放在心中的最高位置，把理想信念融入血脉灵魂，共产党人才能保持“火性”永不熄灭，才能勇立潮头，成为改革大业的“燃灯者”。
前不久，习近平总书记在海南考察时强调，当前，改革在很多领域突入了“无人区”。“无人区”正是机遇与挑战的交汇区。作为先锋队的共产党人，投身新时代、面对新挑战、续写新荣光，没有舍我其谁的志气不行，没有一往无前的果敢不行，没有攻坚克难的韧劲不行。唯有把光荣使命刻在心里，把责任担当扛在肩上，让干事创业、爱党为民的“火性”旺起来，干部队伍才能有生命力、凝聚力、战斗力，民族复兴才能成为“燎原之势”。
党性，就是党员干部的精神给养，稀释了不行，淡化了不行，缺失了更不行。前进的道路上，广大党员干部永远不能忘记锤炼党性这项基本功，要保证“火性”不灭，“革命人永远是年轻”！（李善禹）
