本报讯“未发现你存在函询通知书中提到的有关问题，此件予以了结。”日前，在收到《函询结果告知书》后，辽宁省鞍山市铁西区一名被函询的街道负责人心情久久难以平复。虽然只是一张薄薄的A4纸，拿在手里却沉甸甸的。
这只是铁西区纪委监委积极践行监督执纪“第一种形态”、规范函询工作的一个案例。监察体制改革后，该区纪委监委通过召开案件线索分析排查会等方式，全面清理问题线索，对问题线索进行严格分类，甄别函询对象，列出问题清单，并对函询对象、函询工作流程等环节作出具体规定，不断规范线索处理，提高函询工作的质量。
“对性质不严重、情节较轻的一般性问题，苗头性、倾向性问题，反映含糊笼统、不具体的问题，及时开展函询工作，做到早提醒、早纠正、早处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。”该区纪委监委相关负责人表示，通过函询，促使被反映问题的党员干部及时警醒，自觉筑牢廉洁自律思想防线。
同时，该区纪委监委建立健全函询件跟踪督查机制，采取定期检查被谈话对象报告整改情况等方式，开展函询对象问题整改情况“回头看”，对函询后仍然“不收敛”的人员，给予批评教育、责令作出检查或立案审查。
