2016年，学校纪检监察工作总的要求是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会和山东省纪委十届七次全会部署，坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，深化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，为实现学校又好又快发展提供坚强的政治保障。
一、 严明纪律，强化党章党规党纪意识
1、加强纪律教育。以学习好、贯彻好、落实好《准则》和《条例》为主线，深入开展党风党纪教育，有针对性的开展示范教育、警示教育和岗位教育，扎实开展“两学一做”学习教育，突出加强党的观念和纪律教育；重要节假日和关键节点，通过短信平台向领导干部发送廉洁守纪提醒短信，进一步强化纪律意识。
2、举办《准则》、《条例》知识测试。认真学习贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，举办知识测试，使两部法规入脑入心、学深悟透、融会贯通，切实增强党员干部尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和行动自觉，以“六项纪律”为尺子，坚决维护党规党纪的严肃性。
3、坚持把纪律挺在前面。严明政治纪律和政治规矩，把加强纪律建设摆在更加突出的位置，扎紧党规党纪的笼子，狠抓监督执纪。加强对党员领导干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等情况的监督检查，坚决克服和纠正组织涣散、纪律松弛现象。严肃执纪问责，对违反民主集中制原则、不履行党员义务等违反纪律和规矩的行为，按照情节轻重坚决给予组织处理或纪律处分，真正使纪律成为带电的高压线。
二、 严肃问责，层层压实主体责任
4、落实全面从严治党主体责任。召开党风廉政建设工作会，进一步修订并与各单位党政主要负责人签订党风廉政建设责任书，充分发挥分党委、党总支、直属党支部的领衔主抓作用，从严落实责任，层层传导压力。建立责任传导机制，通过约谈、述职述责、向上级纪委报告、检查考核等措施，形成责任落实的链条。
5、完善党风廉政建设专项检查和全面考核。继续完善党风廉政建设责任制科学化考核体系，按照抓深、抓细、抓实的要求，坚持定性分析与定量评估相结合，通过专项检查与全面考核，督促各单位总结经验、分析问题、查找不足、落实整改，压实主体责任，推进各单位党风廉政建设工作。
6、强化责任追究。坚持“一案双查”，综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织的责任，并将追责情况定期报告，典型问题及时通报曝光，使问责成为常态。
三、严纠“四风”，驰而不息推进作风建设
7、紧盯重要节点。紧盯元旦春节、五一端午、暑期迎新、十一中秋等重要节点，盯住党员领导干部这个“关键少数”，进一步加大教育监督检查力度，以下发廉洁自律通知、廉政短信温馨提示等形式，及时向党员领导干部传递反腐倡廉正能量，加大违规违纪案例曝光力度，坚决防止“四风”反弹。同时，进一步强化机关和教辅单位工作纪律检查，构建学校作风建设新常态。
8、狠抓制度执行。加强对中央、省委和学校关于加强作风建设规定执行情况的监督检查，重点抓好公务接待、公务用车、办公用房等各项管理规定的落实，聚焦教职工关注的突出问题，紧盯 “四风”新形势新动向，严肃查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、违规发放津贴补贴等违反中央八项规定精神的问题。对违反中央八项规定和省委实施办法、损害师生利益以及“庸懒散”等问题，查处一起通报曝光一起，做到执纪必严、违纪必究。
四、 严格执纪，始终保持惩治腐败高压态势
9、聚焦纪律加强执纪审查。坚持纪严于法、纪在法前的要求，增强执纪的政治性、严肃性。严格用党纪的尺子衡量党组织和党员干部行为，由“盯违法”向“盯违纪”转变，由查少数向管多数转变，加大执纪审查力度。加强和规范执纪审查审理工作，完善审理工作程序，增强执纪监督的严肃性。
10、把握运用监督执纪“四种形态”。全面把握“四种形态”新要求，注重抓早抓小、动辄则纠，把监督关口前移，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分和组织调整成为大多数，以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放，防止小毛病演变成大问题。以“四种形态”的运用情况作为检验工作的标准，信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查、调查谈话、审理报告，都要坚持纪在法前，做深做细做实监督执纪各项工作。
11、加强信访工作规范化建设。畅通信访举报渠道，健全完善来信、来访、电话举报、“一案双查”、网络举报“五位一体”的举报网络和机制，进一步推动信访工作制度化、规范化建设。强化对问题线索的分类处置，属于业务问题的转职能部门处理；对领导干部思想、作风、履职等方面的苗头性、倾向性问题，根据需要及时进行约谈；对群众反映或者执纪监督中发现的领导干部有关违纪问题线索，及时进行函询和核实，确有违纪事实，依纪依规进行责任追究和纪律处分。
五、严格监管，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍
12、强化自我监督管理，加强干部队伍自身建设。主动适应新常态，围绕把纪律挺在前面、实践监督执纪“四种形态”，持续深化三转，准确把握职责定位，强化监督执纪问责。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，以建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍为目标，狠抓干部队伍能力建设、思想建设和作风建设，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。
