近日，学校收到《山东省纪委监委关于2022年度派驻机构工作考核（评价）结果的通知》，烟台大学纪委（监察专员办公室）获评优秀等次。
2022年，学校纪委（监察专员办公室）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省纪委监委和学校党委的坚强领导下，紧紧围绕立德树人根本任务，坚守职责定位，聚焦主责主业，全力护航学校高质量发展。
聚焦“两个维护”，强化政治监督。按照省纪委监委统一部署，高质量推进政治监督活页建设；聚焦黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略开展专项监督；对被巡察党组织巡察整改成效开展量化评估，推动被巡察单位高质量发展；采取“四不两直”方式，开展疫情防控和校园安全稳定监督检查，制发整改通知书76份并督促整改，为学校安全稳定发展提供坚强保障。
发挥协助职责，压实主体责任。协助学校党委召开党风廉政建设工作会，修订并签订《落实全面从严治党责任书》，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸；开展二级单位党组织书记向纪委全委会述责述廉工作，反馈评议结果，督促抓好整改；与学校党委建立会商通报机制，推进“两个责任”落实；建立领导干部插手干预重大事项记录报告制度，完善监督体系。
牢记监督首责，做实日常监督。督促做好省委教育工委重点领域廉政问题专项整治反馈问题整改，取得阶段性成果；开展廉政风险排查防控，进一步规范权力运行；对重点领域、重要事项和关键环节报备报告事项进行审核；对学校初级岗位公开招聘、研究生复试等工作开展监督检查，确保公开透明、风清气正；做好处级干部廉政档案的年度更新和动态管理，规范党风廉政意见回复；坚持依规依纪依法，规范问题线索处置。
抓住“关键少数”，深化廉政教育。对新提拔的处级干部开展廉政谈话，组织处级干部观看警示教育片4部；发放《党员干部廉洁自律提示卡》447份，激励干部担当作为；面向年轻干部和新入职教师开展两期“青廉课堂”，引导扣好成长成才“第一粒扣子”；围绕加强作风建设、年轻干部廉洁从政等主题编发《党风廉政动态》宣传教育材料3期，筑牢干部廉洁防线。
从严纠治“四风”，涵养新风正气。紧盯关键节点，通过印发通知、编发廉洁短信等方式，督促党员干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神，筑牢思想防线；对学校网上民声“回音壁”回复情况进行监督检查，督促相关单位切实回应和解决师生诉求；对三类“四风”突出问题、“酒杯中的奢靡之风”等开展专项整治，狠杀“四风”问题。
强化自身建设，队伍更加过硬。全面加强规范化法治化正规化建设，出台相关制度文件5个；抓好全员培训工作，组织集体学习研讨、外出培训，派出参加“以干代训”、双向学习锻炼等，纪检监察干部业务能力不断提升；强化自我约束，组织纪检监察干部签署廉洁自律承诺书，对新提拔的科级干部开展廉政谈话；积极推动与烟台市纪委监委开展校地协同合作，形成校地纪检监察工作高质量发展合力。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入实施“十四五”事业发展规划承上启下的关键一年。1月9日，学校纪检监察机构专门召开2023年工作研讨会，认真总结工作经验，查找不足，谋划部署新一年度工作。下一步，学校纪委（监察专员办公室）将再接再厉、开拓进取、主动作为，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委、省纪委部署要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动学校纪检监察工作再上新台阶，为学校各项事业高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。
作者：赵干 审核：曹振斌
